企业文化、技术创新与企业绩效:匹配模式 : 深圳企业的案例分析与实证研究 = Corporate cultures, technovation and performance: the match : an empirical research and some case analyses in Shenzhen
作者: 范诵著
出版者: 北京:经济科学出版社 ,2006
论述不同模式的企业文化特征如何影响企业技术创新行为模式的选择以及对企业绩效的影响,并提出不同模式企业文化对对技术创新及企业绩效的11个假设关系。
企业文化、技术创新与企业绩效:匹配模式 : 深圳企业的案例分析与实证研究 = Corporate cultures, technovation and performance: the match : an empirical research and some case analyses in Shenzhen
作者: 范诵著
出版者: 北京:经济科学出版社 ,2006
论述不同模式的企业文化特征如何影响企业技术创新行为模式的选择以及对企业绩效的影响,并提出不同模式企业文化对对技术创新及企业绩效的11个假设关系。